غياب ليسلي بنزيس مؤقتًا عن Build a Rocket Boy وأزمات داخلية متلاحقة
دخل استوديو Build a Rocket Boy مرحلة إدارية مضطربة بعد تأكيد غياب ليزلي بنزيس، الشريك المؤسس والمدير التنفيذي المشارك، في إجازة وُصفت بالمؤقتة، مع ظهور مارك غيرهارد في موقع القائد الأوحد للشركة، في توقيت حساس أعقب إخفاق لعبة MindsEye وتفجر أزمات داخلية متلاحقة.
الخبر تأكد عبر رسالة داخلية وجّهها مارك غيرهارد إلى موظفي الاستوديو، أوضح فيها أن بنزيس «يحصل على إجازة مستحقة لإعادة شحن طاقته بعد أكثر من عام من العمل المتواصل»، قبل أن يوقّع الرسالة بصفته CEO فقط، وليس Co-CEO، في تفصيل إداري لم يمر مرور الكرام داخل أروقة الشركة.
ماذا يعني غياب ليزلي بنزيس؟
رغم توصيف الإجازة بأنها مؤقتة، فإن صياغة رسالة غيرهارد أوحت بأن الغياب قد يمتد أطول مما أُعلن رسميًا، خصوصًا مع تأكيده أنه سيقود الشركة خلال المرحلة المقبلة بدعم فريق الإدارة. لا ننسى أن الرجل يعتبر ركيزة رمزية استند إليها المشروع منذ الإعلان عنه.
هذا التطور يأتي بعد أسابيع صعبة عاشها الاستوديو، بدءًا من الإطلاق المتعثر للعبة MindsEye، أول مشاريع Build a Rocket Boy، مرورًا بموجة تسريحات مؤلمة، وصولًا إلى أزمة شخصية طالت بنزيس نفسه.
خلفية الأزمة الأخيرة
ليسلي بنزيس، الاسم المرتبط تاريخيًا بنجاحات Rockstar North وسلسلة GTA، وجد نفسه مؤخرًا في قلب جدل إعلامي بعد ورود اسمه في ما عُرف إعلاميًا بـ«ملفات إبستين».
بنزيس نفى بشكل قاطع تهمة الاعتداء الجنسي، مؤكدًا أن العلاقة التي أُشير إليها كانت رضائية بالكامل، إلا أن تداعيات القضية انعكست بوضوح على صورة الاستوديو في لحظة حرجة أصلًا.
تقرير حديث لموقع GamesIndustry أكد أن رسالة غيرهارد جاءت عقب اجتماع شامل مع الموظفين، ما يعزز الانطباع بأن القرار ليس تفصيلاً إداريًا عابرًا، بل جزء من محاولة لاحتواء أزمة أعمق.
انقسام داخلي وشكوك حول المستقبل
التقرير نقل أيضًا آراء موظفين حاليين وسابقين داخل Build a Rocket Boy، بعضهم عبّر صراحة عن تشاؤمه من قدرة الشركة على تجاوز المرحلة، معتبرًا أن الخطر الحقيقي لا يأتي من جهات تخريبية خارجية، بل من طريقة إدارة الأزمة نفسها.
هذه التصريحات جاءت ردًا على اتهامات أطلقها غيرهارد مؤخرًا، تحدث فيها عن وجود «حملة منظمة وقاسية» استهدفت Build a Rocket Boy ولعبة MindsEye بهدف تقويض العلامة التجارية، وهو ادعاء سبق أن تناولته تقارير صحفية متخصصة.
