شركة Konami تقرر رفع رواتب جميع موظفيها

أعلنت Konami عن قرار جديد يقضي برفع الرواتب الأساسية لموظفيها، في خطوة تعد الخامسة على التوالي خلال السنوات المالية الأخيرة، ضمن استراتيجية تهدف إلى تحسين بيئة العمل وجذب الكفاءات في صناعة الألعاب.

وبحسب التفاصيل، ستشمل الزيادة الرواتب الأساسية لجميع الموظفين، مع رفع راتب الخريجين الجدد بنحو 70 ألف ين مقارنة بما كان عليه قبل ثلاث سنوات. وتسعى الشركة من خلال هذه الخطوة إلى تقديم تعويضات أكثر تنافسية في سوق العمل الياباني، خاصة مع احتدام المنافسة بين شركات الألعاب على استقطاب المطورين والمهندسين الموهوبين.

وأوضحت الشركة أن نظام التعويضات لديها يعتمد على الراتب الأساسي إضافة إلى المكافآت والحوافز المرتبطة بالأداء الفردي والجماعي، ما يعني أن الزيادة الجديدة ستؤثر إيجابيًا على هيكل الدخل العام للموظفين. كما أكدت أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل عنصرًا أساسيًا في دعم الإبداع وتحسين جودة المشاريع المستقبلية.

اقرأ أيضا: كونامي تفاجئ متجر بلايستيشن 5 بلعبة مجانية جديدة

وتأتي هذه الخطوة في وقت يشهد فيه قطاع الألعاب توسعًا كبيرًا، ما يزيد الطلب على الخبرات التقنية والتطويرية. لذلك تحاول الشركة تعزيز الاستقرار الوظيفي وتقديم مزايا مالية أفضل للحفاظ على الموظفين الحاليين وجذب مواهب جديدة.

ويذكر أن الشركة تبنّت خلال السنوات الماضية سياسة رفع الرواتب بشكل تدريجي، وهو ما يعكس توجهًا طويل الأمد لتحسين بيئة العمل الداخلية ودعم نموها في سوق الألعاب العالمي.

المصدر: موقع Konami