اتهامات جديدة تطال روكستار بسبب بيئة العمل وتفاوت الأجور

تواجه شركة روكستار موجة اتهامات جديدة من الانتقادات بعد اتهامات تفيد بأن ترهق موظفيها بساعات عمل إضافية وتفاوت واضح في الأجور بين الموظفين.

اغلب شركات الألعاب تواجه مثل هذه الاتهامات، لكن نسبة كبيرة منها تكون باطلة والهدف منها الإضرار بسمعة الشركة. فهل ما يدور عن روكستار صحيح؟

عودة الإتهامات عن ثقافة العمل المرهقة

بحسب تقارير منتشرة، اشتكى عدد من العاملين الحاليين والسابقين من استمرار ما يعرف بثقافة Crunch وهي فترات العمل المكثفة لساعات طويلة قبل إطلاق المشاريع الكبرى. ورغم تعهدات الشركة في السنوات الماضية بتحسين ظروف العمل، يرى بعض الموظفين أن الضغوط ما زالت قائمة، خاصة مع اقتراب المراحل النهائية من تطوير لعبة GTA 6.

في عادة الأمر تلجأ الشركات لهذه الثقافة لدواعي تسريع العمل على مشروع قد اقترب موعد إطلاقه وبما أن اللعبة تبعد عنا قرابة 4 أشهر فمن الممكن أن تكون الاتهامات صحيحة.

تفاوت الأجور بين الجنسين

كما أثارت التقارير مخاوف بشأن فجوة الأجور بين الرجال والنساء داخل الشركة. ووفقًا للادعاءات، لم تظهر الإدارة تقدمًا كافيًا في معالجة هذه القضية، الأمر الذي دفع بعض العاملين للمطالبة بمزيد من الشفافية حول الرواتب وفرص الترقيات.

في المقابل، لم تصدر Rockstar تعليقًا على هذه الاتهامات حتى الآن، بينما يترقب مجتمع اللاعبين والمراقبين ما إذا كانت الشركة ستتخذ خطوات جديدة لتحسين بيئة العمل مع اقتراب إطلاق GTA 6، إحدى أكثر الألعاب انتظارًا في تاريخ الصناعة.

المصدر: Eurogamer